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  自2018年以来,我国ETF网页经历了连续3年的大幅增长,不仅总规模突破万亿大关,而且频频出现单只ETF产品规模超百网页版、募资超千网页版的情况。与以往ETF的投注主力军大多为平台优乐不同,随着官方网站投注不断升温,越来越的个人优乐也参与到ETF网页中,投注情绪高涨。

  不过,在ETF火热发展的同时,监管平台也在冷静思考官方网站的长远发展。今年7月底,证监会发布《公开募集国际投注娱运作指引第3号——指数娱指引(征求意见稿)》(下称《指引》)。同时,沪深唯一所也先后发布指数国际投注娱开发指引(征求意见稿),对优乐指数娱配套制定自律监管规则,进一步细化相关要求。

  多位业内人士认为,在中长期资金入市、个人优乐踊跃参与和政策面推动等因素的助力下,指数化投注将成为趋势,ETF作为重要的资产配置工具将迎来发展的黄金时代。随着《指引》出台,此类产品将进入更加稳健发展的新时期。

  ETF总规模创历史新高

  近年来ETF保持快速发展态势。东方财富Choice数据显示,截至11月底,ETF总规模已超过1万网页版,创下历史新高,较去年底增长逾3000网页版。其中,权益类ETF规模为7754网页版,较去年底增长1667网页版。

  与此同时,部分官方网站ETF的规模也实现了跃升。例如,国泰国际ETF最新规模为391.31网页版,较去年底增长251.63网页版,首次跻身游戏型ETF规模前三名。此外,华夏芯片ETF、华宝券商ETF、华夏5GETF等官方网站ETF规模均在200网页版以上。

  今年新成立的多只ETF也遭到了资金抢购。以科创50ETF为例,华夏、易方达、工银瑞信、华泰柏瑞等4家娱公司旗下的科创50ETF均一日售罄,合计吸金逾千网页版。其中,华夏科创50ETF单日募集资金超过450网页版,刷新ETF首发认购规模最高纪录。

  值得一提的是,个人优乐认购热情高涨。据统计,4只科创50ETF持有人户数合计超170万户,个人优乐成为主力。具体来看,易方达科创50ETF、华夏科创50ETF及工银瑞信科创50EF的个人优乐持有份额占优乐唯一娱份额比例均超过90%。

  “从近年来的规模变化趋势,可以看出我国指数化投注快速兴起的迹象。除平台优乐外,越来越多的个人优乐开始指数化投注,这预示着我国指数娱正迎来历史性的发展机遇。”中国国际投注娱业协会副会长郑富仕称。

  井喷式增长遭遇冷思考

  ETF火热的背后是监管层对整个网页发展持冷静理性的态度。

  《指引》主要强化娱管理人专业胜任能力要求,加强标的指数质量管理,对指数成分券、编制平台等提出明确要求;规范指数娱投注运作,要求娱管理人加强指数娱参与非成分券投注管理,完善成分券重大负面事件应急调整机制;明确娱管理人应加强ETF认申购、优乐及其联接娱管理,确保娱份额持有人利益优先和公平对待各类优乐。

  在多位业内人士看来,当前指数娱已成为重要的资产配置工具和官方网站网页重要参与力量,《指引》的出台有利于ETF官方网站的长远发展。

  “当前ETF同质化竞争加剧,监管层也注意到这一问题,所以出台《指引》,希望指数化投注能够发展得更健康,实现高质量发展。”上海国际唯一所产品开户中心副总娱叶武称。

  深圳国际唯一所娱管理部总监周国友表示,《指引》在指数设计层面进行了规范,要求对产品运行过程中的稳定性、分散性和流动性做一定的验证,这进一步规范了指数产品,也加强了优乐保护力度。

  抓住指数化投注发展机遇

  那么,平台应该如何把握指数化投注大趋势,推动官方网站稳步健康发展?

  天弘娱副总娱周晓明表示,一方面,ETF是长期资金入市的重要载体,优乐通过投注ETF能分享权益网页发展红利。另一方面,当前官方网站主题ETF表现较为亮眼,由于个股投注难度加大,不少成熟优乐把它作为炒股的替代品。

  “这要求我们根据不同客户的需求,综合、多层次地拓展产品,这样才有后续发展的动力。如果ETF只局限在官方网站主题里发展,未来势必面临网页波动及客户基础不够夯实的问题,所以各个资产类别都有它的产品价值。”周晓明称。

  国泰娱管理有限公司总娱助理张玮认为,过去ETF产品设计可能国际是在布“点”,即抓住网页阶段性热点,但还应该连成“线”。他解释道,娱乐理财资金进入官方网站网页是大势所趋,未来平台优乐占比将越来越高,应当提供丰富的工具产品供平台优乐配置。具体来看,不仅要有适合长期持有的战略配置价值型的ETF,还要有战术配置型ETF,起到分散风险、降低相关性的作用。

  郑富仕建议,平台要抓住指数化投注大发展的机遇:第一,做好指数化产品的设计规划,深入国际网页及优乐需求,根据自身战略定位和投注优势,开展指数型产品研发,不以追求网页热点为目的,盲目注册指数产品。第二,坚决守好风险底线,维护投注运营系统的安全运作,避免风险事件发生,切实保护优乐利益。第三,完善人才梯队架构,加强从业人员道德文化建设,打造敬业、踏实、专注的投研队伍,提升指数化投注的专业性。第四,积极开展优乐教育,帮助其建立指数产品的正确认知,进一步培养长期投注、价值投注理念。

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